مدیركل بهره وری وزارت كار؛
کارآفرینی بعنوان عامل کلیدی در رشد و توسعه اقتصادی می باشد
به گزارش بازاری مدیر کل توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار وزارت کار اظهار داشت: شناخت نیازها، جایگزین کردن روند نامطلوب با نوآوری و مرتفع ساختن نیازهای جامعه از مهم ترین کارهای کارآفرین است.
به گزارش بازاری به نقل از مهر دکتر رحیم سرهنگی، مدیرکل توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار نمود: جامعه کارآفرین به مثابه چشمه های جوشان تولید ثروت و ارزش برای هرکشور هستند.
وی اضافه کرد: کارآفرینی بعنوان عامل کلیدی در رشد و توسعه اقتصادی شناخته شده است و باید بستر لازم برای آن فراهم گردد. کارآفرین نوآور، شخصی است که به دنبال ایجاد ارزش افزوده، تغییر و توسعه در جامعه است.
وی بیان نمود: شناخت نیازها، جایگزین کردن روند نامطلوب با نوآوری و مرتفع ساختن نیازهای جامعه از مهم ترین کارهای کارآفرین است.
سرهنگی تصریح کرد: اگر کارآفرینی مطلوب را در جامعه پیاده و آنرا در کشور تقویت نماییم اساسا جزو کشورهای موفق جهان خواهیم بود. مشاهده گری متفاوت، آزمایشگری، تفکر پیوندی، شبکه سازی، بیان ابراز عقیده و پرسشگری از خصوصیت های مهم کارآفرین خلاق است.
مدیر کل توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار وزارت کار با اشاره به اینکه خلاقیت در مبحث فردی، سازمانی و ملی تعریف می شود؛ تاکید کرد: خلاقیت شامل انواع متمایز فکرکردن و عاداتی است که بایستی هم در افراد و هم در جامعه وجود داشته باشد.
سرهنگی افزود: حضور کارآفرین در پنل های گفت و گوی بین شرکت ها و کارآفرینان در رویدادهای استارت آپی می تواند به رشد خلاقیت در سطح ملی کمک نماید.
وی ضمن اشاره به این که در ساختار اقتصادی هر حکمرانی ضعف هایی وجود دارد اظهار داشت: این ضعف ها را از راه کارآفرینان نوآور دولتی میتوان حل و فصل کرد. یک کارآفرین باید بتواند بین ایده های بی ربط، ارتباط ایجاد نماید و در این راستا از شبکه سازی نیروهای انسانی استفاده بهینه نماید.
سرهنگی اذعان کرد: نسخه های دستوری برای توسعه مناطق در کشور فاقد ضمانت های اجرایی می باشد و برای توسعه پایدار باید افراد هر منطقه، مبادرت به بومی سازی کنند.
وی خاطرنشان کرد: سازمان های نوآور باید به کارکنان خود اجازه دهند که بخشی از زمان فعالیتی خویش را به کارهای آزاد اختصاص دهند.
این مدرس دانشگاه دوری از ایجاد سازمان های سلسه مراتبی را امر مهمی دانست و بیان نمود: سازمان های سلسه مراتبی زمینه ساز حذف ایده های خلاقانه در سازمان هستند. طی نکردن باردیگر مسیر غلط باید در نظام انقلاب اسلامی و در ساز و کارهای حکومتی به شکل دقیقی فهمیده و اجرا شود.
منبع: baazari.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب