مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی عنوان كرد
شکست هدف گذاری بهره وری در تمام برنامه های توسعه
به گزارش بازاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به اینکه بررسی ۵۰۰ شرکت برتر نشان می هد مهم ترین شاخصی که در سالهای اخیر نزولی بوده، بهره وری است، اظهار داشت: هدفگذاری بهره وری در هیچ کدام از برنامه های توسعه محقق نشده و حتی ۳۰ درصد هدفگذاری هم در عمل اتفاق نیفتاده است.
به گزارش بازاری به نقل از ایسنا، ابوالفضل کیانی در نشست خبری بیست و پنجمین سال رتبه بندی شرکت های برتر، اظهار داشت: تفاوت اشتغال در شرکت های بزرگ با کوچک و متوسط این است که در شرکت های بزرگ اشتغال پایدار می باشد، اما در واحدهای کوچک و متوسط اشتغال زودبازده است، اما لزوما پایدار نیست. همین طور اشتغال در واحدهای بزرگ در مناطق مختلف در زنجیره تامین ایجاد می شود و توسعه منطقه ای را در پی دارد.
وی با اعلان اینکه هدف اصلی این ارزیابی شفافیت اطلاعات برای کسب وکارها، تولید اطلاعات برای بنگاه ها و جامعه علمی کشور، رجوع حاکمیت برای کسب اطلاعات درباره ی بنگاه ها، ارتقای برند کارفرمایی بنگاه های برتر که منجر به رجوع بیشتر مشتری ها و تسهیل شرایط اصلاح تسهیلات به آنها می شود، اشاره کرد: همین طور با توجه به این که اطلاعات شرکت های برتر در اختیار سفارتخانه ها قرار می گیرد، امکان ارتباطات بین المللی شرکتها هم فراهم می شود.
کیانی با اعلان اینکه روش رتبه بندی سازمان، مشابه فورچون ۵۰۰ است، اظهار داشت: ابتدا شاخص فقط درآمد بود، اما این شاخص هم اکنون به ۳۲ مورد همچون اشتغال، راندمان، ارزش افزوده، تعاملات بین المللی و غیره بالا رفته است.
به گفته این مقام مسئول امسال ۵۷ شرکت دانش بنیان در میان شرکت های مورد بررسی برای انتخاب واحدهای برتر قرار گرفت.
وی با اعلان اینکه مهم ترین شاخصی که در این بازه زمانی نزولی بوده راندمان است، اظهار داشت: در برنامه ششم سه درصد از رشد هشت درصدی اقتصاد باید بوسیله استقرار چرخه راندمان در بنگاه ها محقق می شد که نشده است. راندمان نیازمند دانش و فرهنگ است، اما فرهنگ راندمان در ایران ضعیف است و باید سیستم آموزشی نقش ایفا کند.
به گفته این مقام مسئول هدفگذاری راندمان در برنامه های توسعه محقق نشده و حتی ۳۰ درصد هدفگذاری هم در عمل اتفاق نیفتاده است.
وی با اعلان اینکه توقع از شرکت های سرمایه گذاری این است که بجای پرداختن به مسائل کاذب، منابع خودرا به سمت تولید هدایت کنند، اظهار داشت: به عنوان مشوق برای شرکتها مقرر شده از امسال مدیران عامل شرکت های برتر می توانند بصورت بورسیه در مقطع ارشد و دکترای حرفه ای در رشته ام بی ای بصورت رایگان از آموزش های سازمان بهره گیرند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب