رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور؛
استخدام ها با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد
به گزارش بازاری رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینكه استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد، اظهار داشت: استخدام های تحمیلی به نظام اداری صدمه می زند.
به گزارش بازاری به نقل از صدا و سیما، جمشید انصاری، در سومین همایش مدیریت منابع انسانی، اظهار داشت: استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد و این مورد در بخش خصوصی بیشتر مشهود است. معاون رئیس جمهور افزود: اگر سرمایه گذاری ها پایین است، می توانیم سرمایه گذاری منفی را تحمل نماییم، ولی اگر سرمایه نیروی انسانی را بعنوان بخش عظیمی از سرمایه اجتماعی كشور از دست بدهیم، برنامه های توسعه دولت به خوبی پیش نخواهد رفت. وی با اشاره به اینكه استخدام های تحمیلی به نظام اداری صدمه می زند، تصریح كرد: خیلی از مشكلات ناشی از تصمیات مدیران نیست، خیلی از مدیران به جای اینكه خویش را مسئول بدانند، همه تقصیرها را گردن نیروی انسانی می اندازند. رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور خاطرنشان كرد: مشكل از جایی شروع شده است كه اداره كشور را با بنگاه اقتصادی اشتباه گرفته ایم و نیروی انسانی را كسانی می دانیم كه وظیفه دارند ماموریت های اصلی دولت را محقق و برنامه ها را تبیین و اجرا كنند و مسائل دیگر به حاشیه رفته است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب